Με προφάσεις, και δικαιολογίες, όπως η απογραφή υλικών, και οι κλειστές πόρτες, κάποιες επιχειρήσεις οι οποίες βρίσκονται σε αναστολή, εξακολοθούν να απασχολούν προσωπικό. Τα περιστατικά είναι μεμονωμένα, εντούτοις,είναι παράνομα, εξηγεί ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Έβρου, Στάθης Ασπιώτης.